geandri fasolo
7hace day
não somos melhor do q ngm, mas tbm não desrespeito o trabalho de ninguém!
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FofoqueiNoBBB
7hace day
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Top Zueira🤣
7hace day
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André Ab
7hace day
📢 VOCÊ TÁ SENDO HUMILHADO NO TRABALHO? ENTÃO PRESTA ATENÇÃO! Se seu chefe ou superior grita, xinga, faz piadas, te envergonha na frente dos colegas ou te trata com desrespeito constante... isso pode ser assédio moral. ⚠️ Isso não é "jeito de liderança". Isso é abuso de poder — e a Justiça já reconhece esse tipo de conduta como dano emocional e psicológico. E mais: esse comportamento pode justificar uma rescisão indireta e ainda gerar indenização por danos m
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Doutor Reille - Advogado Trabalhista
7hace day
– Retirar a autonomia do colaborador ou contestar, a todo o momento, suas decisões; – Sobrecarregar o colaborador com novas tarefas ou retirar o trabalho que habitualmente competia a ele executar, provocando a sensação de inutilidade e de incompetência; – Ignorar a presença do assediado, dirigindo-se apenas aos demais colaboradores; – Passar tarefas humilhantes; – Gritar ou falar de forma desrespeitosa; – Espalhar rumores ou divulgar boatos ofensivos a respeito do colaborador; – Não levar em con
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Patrik Guimaraes.adv
7hace day
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TV news✨
7hace day
Enquanto ela aguardava a moto para ir ao trabalho, o namorado utilizava o veículo para fins pessoais e mantinha comportamento infiel, demonstrando irresponsabilidade e desrespeito com a parceira.#ultimasnoticias
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Henriette Brigagão | Advogada
7hace day
Muita gente ainda acredita que processar a empresa é “errado”… mas você já parou pra pensar de onde veio essa ideia? 🤔 Isso foi reforçado ao longo do tempo justamente pra que o trabalhador tenha medo e não procure os seus direitos. Se houve desrespeito, abuso ou direitos violados, você não está errado em buscar a Justiça você está exercendo o que é seu por lei. Não deixe o medo te impedir de correr atrás do que é seu! Tem alguma dúvida? Deixa aqui nos comentários 👇🏻
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